远航呛工会 2%会员不能代表98%员工意见

文章作者:admin 上传时间:2017-12-30

  远航呛工会 2%会员不能代表98%员工意见

工商张佩芬远东航空刚刚发布新闻指出,成立60周年,虽然历经各种风险与危难,终于也挺了过来。多年来,甚少发生劳资纠纷,但至今年5月以来,却接连发生多起争锋相对事件,究其原因,是少数几位偏激空服员组成的工会,仅为个人争取私利,扭曲事实对公司做出不实的指控。

  新闻稿指出,这些空服员不断对公司予取予求,稍一不从,便使用激烈方式游行抗议,骂老板骂公司及诋毁商誉!

  远航指出,他们真的能代表全体远东航空员工的心声吗?远航共有1200多名员工,参加工会仅20几位,竟大言不惭的自称是代表劳工发声,根本是2%偏激份子为己利益,挟持并影响98%员工的工作士气,造成人心惶惶。

寡难敌众,远航工会转往民航局陈情。图:远航员工提供「你游行争私利,你要特权,难道我不是人!你请假游行,害我工作加班!」98%远航善良员工无奈表示。

  内勤员工表示:「如果是好工会为了大家的权益,我也会支持啊!但真的只是增加我们的困扰。完全不理解为什么20人就可以代表所有1200名员工?而且还理直气壮!他们有询问过我们的意见吗?」

  地勤员工表示:「好像就只有他们辛苦,空服员一罢工就航班大乱,我们就活该被旅客骂!会闹的人就有糖吃,我们就要为了她们无理取闹连续加班,合理吗?」

  空服员表示:「同样是空服员,她们无故请假罢工,我们就要增加工作时数!」客服处员工表示:「只要她们20几个人一闹,航班就要修改,旅客就会来电询问,电话就接的没完,还能正常工作吗?」

  员工表示:「听说这个工会入会费要缴上千元,工会有帮忙做过什么吗?只增加他们几个的利益而已吧!就只会搧动,当别人是傻瓜吗?」

  远航长官表示:「这几个小女生才20出头年纪轻轻,稍一不从就这么偏激游行抗议,对公司予取予求,根本不听指挥,哪家公司敢用这样的员工?」

  远航员工表示:「没有人希望每天吵吵闹闹,只希望每天安心安稳的工作。」劳资对话应该本于事实好好谈,任何疑虑皆可依照正常程序,向单位主管寻求了解,且少数特权分子并不能代表公司所有善良员工,也不能因为这些少数特权分子执意与公司对立,就要求公司护短,工会成员既然在为员工谋取福利,就更应该作为所有员工的榜样。

  远航管理阶层表示绝不容许偏激的少数人,企图影响多数善良员工的士气,进而影响飞安、扰乱航班造成上万旅客权益受损,工会胡闹事实明显,已自失立场,更沦为少数人谋取私利的工具,实不可取。

  (工商)